Now Reading
El propietario de 2 The Tee Outfitters busca impactar por encima de una impresión

El propietario de 2 The Tee Outfitters busca impactar por encima de una impresión

  • Chris Markey ha creado una cultura de trabajo en equipo al hacer crecer 2 The Tee Outfitters desde su sótano hasta unas instalaciones de 17.000 pies cuadrados en Emigsville.
  • Want to read this in English? Click here.

Chris Markey nunca ha serigrafiado una camiseta en su vida, pero eso no le ha impedido producir miles de camisetas, camisas, gorras y ropa impresa y bordada para atletas y clientes corporativos de toda la zona cada año desde que lanzó 2 The Tee Outfitters en 2006.

“Empecé en el sótano de mi casa con un ordenador portátil”, dice hoy Chris desde sus instalaciones de 17.000 pies cuadrados en Emigsville. 

Chris, que fue durante mucho tiempo entrenador de deportes juveniles y de instituto, se sentía frustrado por el proceso estacional de clasificar cajas de tees sin etiquetar, tratando de conseguir la talla correcta para el atleta adecuado.

Las empresas de impresión traían cajas de camisetas y las dejaban en su puerta. Se pasaba horas averiguando qué equipación correspondía a cada jugador.

Chris vio una oportunidad.

Creó tiendas web individualizadas en las que los entrenadores y los clientes corporativos podían permitir a sus miembros hacer sus propios pedidos. Los productos se entregarían etiquetados para cada persona.

Hacer crecer un equipo, ampliar un espacio

En 2015, a medida que su negocio crecía para incluir la producción interna, Chris comenzó a crear un equipo de empleados con la misma pasión por orientar a los jóvenes a través del deporte.

“Mis empleados son mi mayor activo”, dice. “Intento crear una cultura de positividad”.

Muchos de sus empleados, o co-empleados como él los llama, son compañeros de los entrenadores de jóvenes.

Chris, que ha sido entrenador de todo tipo de deportes, desde el fútbol hasta el béisbol, pasando por su actual puesto de entrenador asistente del equipo de lacrosse masculino del instituto Susquehannock, adora tener esa cultura de trabajo en equipo en 2 The Tee.

A medida que su equipo ha ido creciendo, ha pasado de trabajar en su sótano a alquilar un almacén y a comprar su propia planta de producción a principios de este año.

A lo largo de su proceso de expansión, Chris se ha centrado en asegurarse de que su equipo tiene las herramientas adecuadas para hacer un trabajo de calidad.

“No quiero ganar mucho dinero”, dice. “No tengo una casa grande ni un coche extra: tengo una impresora de pantalla directa”.

La comunidad por encima de las ventas

Con 16 años de experiencia en 2 The Tee y décadas antes de dirigir restaurantes, gestionar alquileres universitarios y vender hipotecas, Chris ha visto un cambio en su mentalidad.

Aunque le sigue gustando el reto de triunfar donde la gente le ha dicho que fracasará, ha llegado a aceptar el valor de la comunidad por encima de las ventas.

“Si tienes un negocio”, dice, “tienes que entender y preocuparte por tu comunidad”.

Siempre busca la manera de animar a los jóvenes deportistas y de reforzar su equipo dentro y fuera del campo.

Y tanto si supervisa un envío de gorras de béisbol bordadas como si entrena a su equipo de lacrosse, se esfuerza por vivir según este lema: “No causes una impresión, causa un impacto”.